笔者看了4月26日《人民政协报》民意周刊宣布的《“套娃文件”该休矣！》一文后，感触很深！这事身边常常有、常常见。
笔者作为“体系内”干部，也被“查核”要求发过“套娃文件”。记住有一年年度作业查核，其中有2个查核项的要求是：“是否转发上级部分下发的文件”。因笔者十分恶感层层转发文件，经过文件安置作业。因而，在遇到这类作业时，一般是不直接转发文件，而是把上级文件的“精华”部分，结合当地实践，经过作业群转发，要求各县（市、区）传到达最底层。
没有转发文件，年末遇到查核怎么办？为了经过查核，笔者只好“翻出”作业群里其时安置的内容，截图向上级查核组阐明状况，这才牵强过了查核关。
笔者作业的市下面一个县的老科长，被咱们戏称为“套娃”科长。每一次上级下发文件，除了出差，他总是不过夜，敏捷换个文件标题或套上公司名称，把上级的文件原样转发到各乡镇大街及有关部分。文件宣布后，敏捷向上级陈述，作业已“完结”。“套娃”科长还向年青搭档“传经送宝”，说这个“办法”是他作业30多年的“经历”，如果产生啥“事端”，“套娃”文件但是乌纱帽的“保护伞”。
文件层层转发到了底层后，曾有履行的同志对笔者说，曾经看个文件标题，文件就被置之不理，现在是走公函渠道，点一下“已阅”就把文件办完了。其实我们之所以这样做，彻底是因为知道许多文件里并没多少实质性内容，便是走个方式。比方到一个时间节点，许多纵向头部部分就会发动强调性文件，而这类文件跟上年比归于“旧瓶装新酒”，年年如此重复，层层“套娃”，到了底层就成了一个“废物”文件。
怎么根绝这类状况呈现？主张对这类文件展开溯源管理，从源头上去“堵”消“肿”，各类头部部分要简化文件、少发文件，防止废话套话，有一说一。（作者系浙江丽水市政协委员）
