关闭咖啡馆，不会再使用苹果笔记本，订书机等办公设备需要向前台借用……为削减开支，谷歌将减少办公设施和员工福利方面的支出。
当地时间4月3日，美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道称，美国科技巨头谷歌将削减员工服务和福利方面的支出以缩减开支，包括降低设备的更换频率、减少提供订书机、胶带等办公用品、关闭员工咖啡馆等。
一份内部文件显示，谷歌将暂停笔记本电脑、台式电脑和显示器的更新，同时还将“改变设备的更换频率”。在此之前，该公司会为需要电脑的员工提供苹果的MacBook，而现在非工程师的员工将默认使用谷歌自家生产的Chromebook。对此该文件解释为，这样做是为避免公司的设备遭到外部侵害。
该文件还指出，若公司内部已经有手机可用，员工就不能再要求购买。如果员工需要额外配件，其价格超过1000美元且企业内部无法提供，则需要向主管及以上的高管申请批准。
此外，订书机和胶带等办公用品不再向全公司的印刷站提供，员工若想使用上述用品需要去前台借用。
除了削减办公方面的支出，谷歌还在调整员工福利。该公司首席财务官Ruth Porat在一封电子邮件中写道，“谷歌为员工提供领先于行业的津贴和福利和办公设施，未来公司还将继续这样做，但是目前一些政策需根据公司情况做调整。”
该公司房地产和工作场所部门的一份内部文件显示，未来公司或将在周一和周五关闭咖啡馆，一些因混合时间表而“未被充分的利用”的设施也将被停用。此前1月，该公司已解雇了二十多名按摩治疗师。
“食品、健身、按摩和交通服务等措施，是以员工每周坐班5天为前提而设计的。”该文件解释道，“但目前大多数人每周只坐班3天，因此出现供需不平衡的情况——比如周一来的人太少而松饼烤得过多；GBuses（谷歌的公交）中有时只有一名乘客；周五下午公司提供瑜伽课，但员工通常选择在家工作。”
对于公司缩减员工福利的决定，一位谷歌发言人在声明中表示，“谷歌的目标是通过提高速度和效率以持续节约。因此我们正在做出改变，在提供领先行业的津贴、福利和便利设施的同时，继续管理公司的资源。”
该公司首席财务官Ruth Porat在内部信中提到，在2008年谷歌也曾采取过类似的削减措施，在当时除了裁员外，谷歌还取消了部分员工福利，例如不再无偿提供食物等。
“2008年时，我们的支出上涨的速度快于收入上涨的速度。因此公司提高机器利用率，削减房地产投资，收紧T&E（差旅和娱乐）预算，暂停咖啡馆、微型厨房和移动电话的使用等。”Porat说道，“就像我们在2008年所做的那样，现在我们将研究数据，以确定是不是还有方式实现高效运转、缩减开支。”
CNBC认为，这是谷歌上市近二十年来最严峻的成本削减行动。此前1月，该公司还宣布裁员1.2万人，这一数量约占员工总数的6%，是该企业成立以来顶级规模的一轮裁员。
为应对经济的不确定性，多家科技公司开启新一轮裁员潮。此前3月，电商巨头亚马逊宣布将继续裁员9000人，主要涉及云计算服务（AWS）、广告业务、负责人员、体验和技术的PXT团队以及流媒体视频平台Twitch。
脸书（Facebook）母公司Meta同样于3月开启第二轮大规模裁员，宣布将解雇1万名员工，并关闭约5000个空缺职位的招聘。
