简直每个职工都知道，工作中运用的显示器或文件柜是归于公司的，不能带回家。实际上就连写字的笔、橡皮或回形针也都是公司产业，公司产业是不能带回家的。假如带回家，则或许构成偷盗行为。哪怕再小，再不值钱的物品，只要是公司产业，私自带走将成为停止合同的理由。此外，在工作的当地暂时打印或许复印私家文件也是不允许的，由于这些消耗品是公司承当费用的。
劳工法庭针对相关案子的判定，额定考虑了个别情况，对相等性进行了调整。已经在公司工作了30年并且迄今为止没有引起任何负面重视的 人都不太或许由于拿走订书机或在工作的当地打印了私家文件而被辞退。但这个无罪论仍是不该被误解。
几年前，一个代表性研讨查询了哪些人曾在工作中偷过工作用品，以及一般顺了哪些物品。每四个人中就有一人偶尔而为之，并且这些一般都是廉价的工作用品：
除非有额定的约好，私家也制止私家运用公司产业，例如公司的修补东西，公司用车。借用公司的东西私用，必定要向主管提出。一般主管的口头赞同就足够了。出于慎重起见，要求出具借用公司产业的书面答应（例如经过电子邮件）就愈加安全。
留意： 因没有常规规矩，每次借用公司东西时都必须向上级请求。有的搭档向公司借用物品，也并不代表一切职工都可以。假如借用的公司产业在私家运用的过程中决裂或损坏，借用人还必须承当对应职责。
